Трудовыебудни

Вроде совсем недавно шарил пост про поиски работы, как уже прошло полгода, напишу про сам процесс! 🙂 Тем более, многие представляют работу в Новой Зеландии примерно вот так:

#white #wine #roast #meat #Sunday #bday #winery #NewZealand

Фото опубликовано @iv4ngrigoryev



Спешу, огорчить, пашем как кони! 😮 Первое сложившееся впечатление: все как будто в каком-то мыле, бегают и постоянно носятся туда-сюда. Как выяснилось, вполне нормальное состояние: побегал и поработал, два в одном. Могу только догадываться, что происходит в Штатах – и не подумайте, что сужу по одной фирме, новозеландские друзья и знакомые подтверждают: работы просто буран. Трудовой день начинается в 8.30, официально длится 7.5 часов, хотя на деле выходит больше. Время на обед с 12 до 13 дня, но реально народ тратит около 30-40 минут (т.к обеденное время не учитывается в общую продолжительность) и сразу же врубается в работу. Есть полноценная столовая, с холодильником, морозилкой, большим кухонным гарнитуром, рукомойником, двумя посудомойками, микроволновыми печками, кучей тостеров и прочей подогревающей фигней для пирожков и стейков. Большинство разговоров на обеде – про новый айфон/галакси/плейстейшн4/и прочие гаджеты. Было время когда человек семь скопом подсели на карманные приставки nintendo и резались в них параллельно с приемом пищи.

#BBQ #pork #noodle #soup

Фото опубликовано @iv4ngrigoryev



Базируемся в двухэтажном офисе в Ellerslie, в 20 минутах езды на автобусе из центра. Неподалеку находится железнодорожная станция. После переезда в Kohimarama до работы добирался заметно дольше, т.к автобус с петляниями вокруг Panmure едет целых 45 минут. С покупкой авто стало быстрее, теперь добираюсь за скромные 15. Одна из особенностей местных офисов – чрезмерное увлечение кондиционерами. За бортом могут быть вполне комфортные +25, но народ (в первую очередь кивосы а также индусы) предпочитает сидеть в холодке, выворачивая регуляторы ниже +20. Так что приходится одевать поверх футболки толстовку или какой-нибудь легкий свитер. На подколы “ты же из Сибири?”, приходится отвечать что сибиряк не тот кто не мерзнет, а тот кто тепло одевается.

#green #tree #summer is #coming #Ellerslie #Auckland #NewZealand

Фото опубликовано @iv4ngrigoryev



Организация является консалтинговой и ориентируется на техподдержку и только потом на девелопмент, т.е если ты по уши в отладке внутреннего проекта а тебе поступает звонок от клиента, откладываешь и поддерживаешь 🙂 Дополнительно к разработке приплюсовывается куча других обязанностей, которыми у нас в России обычно занимаются менеджмент и бухгалтерия. Здесь почти полностью отсутствует прослойка между разработчиком и заказчиком – полная прозрачность, в том числе финансовая. Еще одна особенность новозеландского бизнеса – все завязаны друг на друге. Айтишный сектор плотно интегрирован в разные сферы деятельности, так что вашими клиентами могут быть кто угодно: фермеры и производители оборудования, строители и перевозчики, сеть автозаправок, супермаркетов, рестораторы, бургерные и тд. Я не говорю про крупные организации и министерства, у которых также случаются госзакупки.



Коллектив достаточно молодой, средний возраст сотрудников около тридцати лет. В целом довольно позитивные ребята, любят троллить и подкалывать друг друга. По составу: примерно четверть коллег местные кивосы, еще четверть выходцы из Индии и примерно половина – выходцы из Гонконга. Прочая Азия представлена незначительно. Из русских пока я один. Совсем недавно наняли паренька из Польши. Первые несколько дней мне машинально хотелось разговаривать с ним по-русски – как никак, лицо славянской национальности. Пробовали ради интереса говорить по-очереди на родных языках, но увы, сплошное непонимание. Зато когда случайно находим общие слова, радуемся как дети и ржем в два голоса.

#Marshmallow #challenge

Фото опубликовано @iv4ngrigoryev



Про работу: ASP .Net, C#, MVC или добро пожаловать в мир Microsoft! Постараюсь быть политкорректным, т.к за последнее время меня зафрендила куча коллег и потом, как я понял, начальник тоже почитывает мой блог с переводом в гугле 😀 Пару раз похвалил за хорошие картинки. В общем, думайте наперед что пишете в интернете – в момент принятия решения о приеме сотрудника на работу копается все: блог, твитер, фейсбук, и т.п.

#Agile, #visiontest, #trololo

Фото опубликовано @iv4ngrigoryev



Итак! Scrum, Agile и весьма жесткое планирование ресурсов на три месяца вперед. Оно и неудивительно: недовольный клиент – чужой клиент. Митинги, стэндАпы, ежедневные отчеты и прочее. Чтобы состыковаться с каким-нибудь ключевым сотрудником на 15-30 минут, иногда приходится назначать с ним встречу за день. Менеджмент постоянно держит руку на пульсе – если что-то пошло не так, вас вызовут на следующий же день, если повезет – в этот же. Есть основные, большие и в том числе вялотекущие проекты, а есть мелкие, с высоким приоритетом, так что приходится переключаться туда-сюда между ними по 3 ато и 4 раза на дню. Вообще работа с людьми достаточно нервная штука: добавляется еще одна ответственность: перед собой, перед менеджером и собственно перед клиентом. Но вообще они милые, всегда держат тон и никогда не переходят на личности 🙂 Иногда присылают тортики и разные плюшки!

#workinghard

Фото опубликовано @iv4ngrigoryev



Контора весьма бюрократизирована – различные своды правил, протоколы как составлять отчеты и тп – тонна страниц для прочтения при приеме. В то же время, полезную и необходимую для работы инфу или что чаще, голову с этой инфой порой днем с огнем не сыщешь. Как вариант, имя сервера с базой данных конкретного сайта. Никто не знает. А админ заболел. Без комментариев 🙂

Угадай день недели )) It's #Monday!

Фото опубликовано @iv4ngrigoryev



Первые два месяца дико скучал по плюсам и нормальным средствам разработки, а также сопутствующим инструментам. Тот же TFS – это какой-то АДъ и кровоточение из глаз! Не спорю, объединить баг трекер и репозитарий внутри вижуал студии отличная идея, но вот исполнение точно не очень. После SVN и Git как-то все нелогично и через заднее место. Ну вот один из примеров – отсутствие внятной возможности посмотреть историю всего проекта: кликаешь по солюшену, выбираешь View History, а он отображает историю sln-файла. Приходиться стирать его название ручками в адресной строке, и жамкать еще раз – ну неудобное же! Непонятно также, зачем 2012й вижуальник размывает шрифты при скроллировании в TestExplorer – я уже думал что у меня автофокус сбивался. Вообще куча мелкого текста и доп информации: окопаешься в базе данных с профайлером на час, а потом удивляешься почему поголовное количество коллег носит очки. Outlook в качестве почтовика, Lync для чата и голосовой связи. История сообщений в последнем сделана крайне ущербно. Кстати, в связке новой VS2013 и Lync появилась возможность набрать разработчика напрямую по аннотации и вопрошать: ты пошто говнокодишь, ирод? 🙂 В общем куча проектов, клиентов, серверов, баз данных, скриптов, store procedure а также немеренное количество логинов и пассвордов ко всему, так что голова к концу недели просто идет кругом – очень много работы. Но вот знаете, будучи в Новой Зеландии понимаешь, уж лучше так, чем вообще без ничего 🙂

А у нас гость из Австралии

Фото опубликовано @iv4ngrigoryev


Про английский: как вы наверное, догадались, в связи с многонациональным составом представлен в самых разных вариантах. Тем не менее, бОльшие проблемы приходилось испытывать именно с аудированием местных сотрудников. Новозеландский акцент это нечто, а идеальным британским произношением обладают увы, единицы. Как помню, в первый же день работы получился забавный случай: кадровик водила по офису и представляла по очереди всем сотрудникам, так у одного кивоса был тАкой страшный акцент, что мне на его распросы приходилось отвечать в стиле: yeees.. yeees.. -А жена у тебя сейчас где? В Сибири же? -Даа.. -А сколько ты здесь, 5месяцев уже? -Дааа.. -Ну ты же, наверное и подружку себе намутил за это время из местных? -Дааа.. Потом гляжу, кадровик на меня такая смотрит в непонятках и глазами хлоп-хлоп! 😀
В нашем офисе открытая планировка – поначалу мне совершенно не нужно было напрягаться чтобы абстрагироваться от фоновых разговоров и сконцентрироваться на работе (представьте себе около 40 человек, которые периодически выкрикивают что-нибудь друг другу по проекту и не только), однако, ситуация стала меняться по мере адаптации к языку – начинаю присматривать наушники. Тоже самое во время обеда – ощущение что правило “когда я ем, я глух и нем” придумали только в Советском Союзе.



Очень часто из-за разного произношения случаются смешные казусы, так например индийское true звучит как to. И т.п. Python and Ruby? Ivan and Reuben!
Кстати многие вначале вежливо интересовались, как правильно произносить мое имя, Айвэн или Иван. В итоге остановились на том что Иван звучит круче 😀
💡 За руку никто не здоровается. Исключение составляют первый день, когда тебя представляют каждому сотруднику, или случай, когда ты победил какую-нибудь неведомую фигню и к тебе подошло пара старперов со словами: “молодец! много кто до тебя пробовал, но так и не запилил, поздравляю!” Некоторые сотрудники, особенно китайцы, не здороваются совсем, пока не пересечешься с ними лицом к лицу. Кто-то просто не хочет отвлекать от работы, кто-то тупо высокомерен. Кивосы весьма вежливые и всегда приветствуют по имени, не говоря про обязательные диалоги как дела, как провел выходные и тп.

Пятничный спец холодильник #detected – #Friday #beer #ginger

Фото опубликовано @iv4ngrigoryev



Пиво бывает, но только по пятницам 🙂 До недавних пор было представлено всего в двух вариантах: хейнекен и безалкогольное с имбирем. Первое, несмотря на халявный подгон, весьма на любителя – довольствовался последним. Потом вроде как стали втариваться всяким разным. Так что раз в недельку дегустирую что-нибудь новенькое 🙂

Just got a new update of our fridge firmware and I like it! )) #внезапно #beer #fridge #Friday

Фото опубликовано @iv4ngrigoryev


Прочие события, как например дни рождения, пополнение в семье или приобретение дома тоже отмечают в основном без алкоголя – тортики и печеньки. Покупку авто не обмывают.
Еще каждую пятницу у нас бывает совместный ланч, когда все желающие прыгают по машинам и едут веселой толпой куда-нибудь на фудкорт или в бургерную.

#donburi #teriyaki #chicken #miso #lunch

Фото опубликовано @iv4ngrigoryev



Я еще когда подписывал бумаги, кадровик так и сказала, у нас очень много еды, готовься, поводов много 🙂 Так, например, в случае успешного релиза принято покупать пончики (и неуспешного тоже). Уронил базу данных? Пончики! 😀

#donuts!

Фото опубликовано @iv4ngrigoryev



Иногда организовываемся с ребятами в бар, иногда нас организовывает менеджмент: “парни эта неделя была очень stressfull, пойдемте в бар по пивку, контора платит”.



Где-то раз в полтора-два месяца, как правило в связи с каким-нибудь официальным праздником компания устраивает барбекю. Сосиски-гриль, пивко, общение на свежем воздухе. Многие приезжают с семьями и детьми. На день благодарения собирались на дому у сотрудницы и приносили свои национальные блюда.

#thanksgiving #turkey

Фото опубликовано @iv4ngrigoryev



Также собираемся вместе маленькими группками в поход, в кино или катать на сноуборде. Так что коллектив достаточно дружный. Я не удивлен, почему некоторые сотрудники работают по 9-12, и даже 20 лет и это, кажется, не предел 😀

Stay tuned. Get post excerpts, news and other perks not included in RSS, Feedly or somewhere else.

Join 207 other followers and receive monthly newsletter

Ivan Grigoryev's Blog
Living in New Zealand. Blogging about the country, beautiful places, everyday life.
Do a skydive - halfway completed; get 1400 - still working on; reach 300kph - completed by 96.6%